成都金融服务外包协会2017年1-5月大事记

一、会员发展情况

经理事会研究审议,成都融祥资产管理有限公司、四川马到功程投资管理有限公司两家单位成为协会的新晋会员单位。

二、协会活动:

(一)为使2017年全体会员大会顺利进行并达到预期目的,会前进行了充分的准备工作,包括编写2016年度收入支出情况等会计核算工作、总结2016年度工作情况、提出2017年重点工作计划以及准备协会理事、监事补选资料和其他会议资料等事项。3月6日,2017年全体会员大会成功召开,此次会议使全体会员对协会的工作给予了认可,也对协会之后的发展充满了期待。

(二)按照工作计划安排,经过策划活动方案、不断优化活动议程安排、修改会员《信息管理模块业务需求书》、选择活动场地以及准备活动资料和相关物料等筹备工作后,在金融机构、会员单位以及主管单位的共同努力下,顺利举办“成都金融服务外包协会沙龙—暨业务交流会”,嘉宾、会员单位负责人及相关人员、主管单位相关负责人等近60人参会。

会上,嘉宾和会员代表分别就外包业务发展方向和趋势、公司发展模式等进行了分享,与此同时,参会人员的交流讨论也是进行得如火如荼。此次活动为大家提供了一个良好的互动平台,将会员与金融机构、主管单位、协会秘书处很好地连接在了一起,增强了协会凝聚力,达到了业务交流、信息共享的目的。

(三)为满足各会员单位的人才招聘需求,通过与会员单位的联系,多次与学校老师的沟通、协调以及对会场的安排布置,协会联合理事单位成都金控人力资源管理有限公司在四川长江职业学院成功组织举办“金融服务外包专场招聘会”。成都银协金融服务有限公司等12家会员单位参会,共提供就业岗位人数200余人,四川长江职业学院约500名应届毕业生到场参加。招聘会主要分为企业宣讲、收集简历并面试两个环节,现场气氛十分热烈,会员单位招聘人员与学生都表示此次招聘会效果相当不错,对协会的组织工作给予了肯定。

三、会员动态

(一)协会会员单位中成都金控人力资源管理有限公司为成银联商务股份有限公司四川分公司提供了一场“高绩效团队建设管理:如何确保团队效能的1+1大于2”的培训,针对管理人员在营销实战中遇到的团队建设与团队绩效管理经验具体情况等进行详细解答和阐述,培训内容丰富,效果明显。两家会员单位携手互助,共谋发展!

(二)会员单位成都市银雁金融配套服务有限公司申请承担“金融外包—上门见证服务业标准化试点”工作,协会作为参与单位也积极参加此项工作。目前此项试点申请书已交由锦江区质监局,并上报到市级单位,待市级单位审批通过后将正式开始试点工作。这在金融外包服务标准化进程中迈出了第一步。

(三)会员单位成都联创恒兴软件有限公司携同北京自由客网络有限公司拜访协会,协会副理事长柴联等相关人员与其进行了交流,加强了会员与协会、其他单位之间的联系沟通。

四、秘书处工作情况:

(一)完成协会2016年度会计核算工作,包括盘点固定资产、编制2016年度会计报表、做好2017年度财务预算等事项,同时协助监事会做好对协会2016年度财务的全面检查、审核工作。 协会严格按照相关会计制度的规定执行,在会费使用、活动开支等方面厉行节约、精打细算,固定资产账、卡、物相符,做到了财务工作规范有序、公开透明。

(二)根据协会工作需要及相关部门要求,收集完成2016年第四季度《金融服务外包企业经营情况》报表以及《金融服务外包企业基本情况》年度报表,进行汇总及分析。

此外,为使《金融服务外包企业报表》更加具有实用性、有效性等,修改完善了报表内容。并根据修改后的报表,完成2017年第一季度《金融服务外包企业报表》收集工作。

(三)根据收集到的意见和建议,不断修改、调整、补充、完善会员《信息管理模块业务需求书》,包括在政策指引中增加发布相关部门对外包商的评价、增加发布外包商的服务项目和服务对象等,并且已请相关专业人士评估开发管理模块的相关事项,待理事会审议通过后组织做好网站信息管理模块(一期)的招投标等工作。

(四)为汲取经验,提高以后工作的效率和质量,秘书处召开了关于“成都金融服务外包协会沙龙—暨业务交流会”的总结会议。会议总结了沙龙活动的成绩,也找到了活动现场把控度不够等不足的地方,针对不足秘书处将不断改进,不骄不躁,争取把以后的活动办得更好。

成都金融服务外包协会秘书处

2017年6月8日

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